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COUVREUR (H/F)

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Offre d'emploi : COUVREUR (H/F) à Fleury-les-Aubrais (45), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Fleury-les-Aubrais 45400
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région.
Vos principales missions :
- Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
- Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
- Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .)
- Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
- Assurer l'entretien et les réparations
Le poste est basé à FLEURY-LES-AUBRAIS

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Le marché de couvreur — Loiret (45)

5 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 31 en Centre-Val de Loire, 398 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 500 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Partnaire, Synergie, Le Gruiec Couverture.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)