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Technicien CFO HT/BT spécialisé H/F

CRIT INTERIM recrute : Technicien CFO HT/BT spécialisé H/F à Chartres (28), Intérim - 3 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Chartres 28000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, nous recherchons un technicien spécialisé en courants forts (CFO) haute et basse tension (HT/BT), disposant d'une solide expertise en installations électriques et étant capable d'effectuer des opérations de consignation en haute tension.

Vos principales missions

Assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques HT/BT.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CFO.

Effectuer les diagnostics et dépannages électriques.

Réaliser les manoeuvres et opérations de consignation en haute tension.

Garantir la mise en sécurité des installations avant intervention.

Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assurer le suivi des interventions.

Appliquer strictement les procédures de sécurité et les règles réglementaires en vigueur ormation en électrotechnique ou en électricité.

Expérience confirmée en maintenance et exploitation d'installations CFO HT/BT.

Maîtrise des installations haute et basse tension.

Habilitation électrique HC impérative, avec capacité à réaliser des consignations HT.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Bonne maîtrise des règles de sécurité électrique.

Nous recherchons un véritable spécialiste CFO HT/BT,

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chartres 28000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation électrique HC impérative, avec capacité à réaliser des consignations HT. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).