Couvreur F/H

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SYNERGIE recrute : Couvreur F/H à Toulouse (31), Intérim - 2 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Zingueur H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Toulouse.

Lieu : Toulouse et alentours
Contrat : Intérim
Mission : À pourvoir rapidement

Vos missions
Pose et réparation d'éléments de zinguerie
Travaux de couverture et d'étanchéité
Pose de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales
Réalisation des finitions et raccords
Respect des règles de sécurité sur les chantiers

Profil recherché
Expérience en zinguerie/couverture souhaitée
Sérieux, autonome et ponctuel
Bonne connaissance des techniques de zinguerie
Permis B apprécié

Rémunération selon profil et expérience.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations.

Poste à pourvoir rapidement - n'hésitez pas à partager ! Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de couvreur — Haute-Garonne (31)

6 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 31 en Occitanie, 459 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 250 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Adwork's Travail Temporaire, Crit, Synergie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement - n'hésitez pas à partager ! » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 250 € ; 169 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en zinguerie/couverture souhaitée »
« Permis B apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.