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Couvreur / Couvreuse (H/F)

Temporis Concarneau recrute : Couvreur / Couvreuse (H/F) à Concarneau (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis ConcarneauPubliée il y a 17 h
Intérim
Lieu
Concarneau 29900
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Temporis Concarneau recherche un(e) couvreur(se) pour rejoindre une équipe motivée sur le secteur de Concarneau.
Débutant(e) accepté(e) : si tu es manuel(le), motivé(e) et que tu veux apprendre un vrai métier, cette opportunité mérite toute ton attention.

Tes missions :
- Participer à la pose et dépose de toitures (ardoise, zinc, tuiles)
- Réaliser des travaux de réparation et d'entretien
- Apporter ton aide sur les chantiers d'isolation
- Respecter les règles de sécurité
- Intervenir en hauteur, toujours accompagné(e) de l'équipe

Ton profil :
- Débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel est ta motivation
- Tu apprécies le travail manuel et le plein air
- Tu es rigoureux(se), volontaire et tu aimes travailler en équip
- Habilitation requise : Travail en hauteur

Les conditions du poste :
- Rémunération selon la grille du BTP
- Chantier basé à Concarneau
- Débutant(e) accepté(e)
- Mission à pourvoir dès que possible

Les avantages à travailler avec Temporis Concarneau :
Agence locale proche de toi et de tes besoins
- Cadre sympa, une équipe qui te connaît vraiment
- 10 % d'indemnités de congés payés
- 10 % d'indemnités de fin de mission
- CET à 5 % pour booster ton épargne
- Mutuelle intérimaire dès 414h
- Intérimaires prévoyances pour plus de sécurité

Prêt(e) à découvrir un métier passionnant et à évoluer sur le terrain ?
Envoie ta candidature et viens découvrir le métier directement en chantier.

Pour toute question, contacte notre agence par téléphone : .
Tu préfères te présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe t'accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe te remercie pour ta candidature !
Cloé, Estèle .

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  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 170 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Iziwork, Temporis, Temporis Quimper.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « C'est avec plaisir que notre équipe t'accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuConcarneau 29900
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutant(e) accepté(e) : si tu es manuel(le), motivé(e) et que tu veux apprendre un vrai métier, cette opportunité mérite toute ton attention. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Mission à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitation requise : Travail en hauteur »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu apprécies le travail manuel et le plein air »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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