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Couvreur H/F

INTERACTION CONCARNEAU recrute : Couvreur H/F à Concarneau (29), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - NON PRECISE. Offre publiée le 3 novembre 2026.

INTERACTION CONCARNEAUPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Concarneau 29900
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - NON PRECISE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

INTERACTION CONCARNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, de zinguerie et de bardage intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que de construction neuve, un/e Couvreur H/F.

Le/la couvreur/se H/F intervient sur différents types de chantiers afin d'assurer la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Le/la professionnel/le travaille en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés.

Vos missions :
- Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'intervention sur le chantier
- Installer et fixer les éléments de couverture (ardoises, zinc, etc.)
- Assurer la pose de zinguerie et de bardage selon les normes en vigueur
- Contrôler l'étanchéité et la solidité des ouvrages réalisés
- Participer à la maintenance et à la réparation des toitures existantes
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Ce poste est à pourvoir en intérim, avec contrats renouvelables et des perspectives d'évolution selon les besoins de l'entreprise.

Compétences attendues :

- Connaissance des techniques de couverture, zinguerie et bardage
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Respect des normes de sécurité et des règles en vigueur

Avantages :
- Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi fin de journée à 16h
- Salaire selon profil - (Salaire minimum 12.31EUR)
- Divers Primes

Avantages INTERACTION :
+10% IFM + 10% CP,
Prime de cooptation + CET,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • 18 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 48 en Bretagne, 398 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 170 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Iziwork, Temporis Quimper, Temporis.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - NON PRECISE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi fin de journée à 16h »
Source : texte de l'annonce
LieuConcarneau 29900
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 250 € ; 162 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime de cooptation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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