Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

COUVREUR / COUVReur(euse) (H/F)

Toutes les offres de couvreur 392Toutes les offres à Chartres 461

Offre d'emploi : COUVREUR / COUVReur(euse) (H/F) à Chartres (28), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Chartres 28000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

COUVREUR (H/F) — Chartres Intérim
Couvreur / Couvreuse — CHATEAUNEUF EN THYMERAIS CDD
Couvreur - Zingueur (H/F) — Chaudon CDI
Couvreur / Couvreuse (H/F) — TOURY CDI
COUVREUR (CHEF D'ÉQUIPE) (H/F) — Chinon CDI
COUVREUR (H/F) — Fleury-les-Aubrais Intérim

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et apprendre un métier technique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client recherche un Couvreur (H/F) pour accompagner son nouveau chef d'équipe sur des chantiers principalement situés en Eure-et-Loir (28).
Vos missions :
Recherche et réparation de fuites
Entretien et maintenance de toitures
Travaux d'étanchéité sur toitures terrasses
Pose et rénovation de bardage
Travaux de couverture (tuiles, bacs acier, ardoises)
Nettoyage et démoussage de toitures
Réalisation de petites réparations et travaux de rénovation
Contrôle de l'état des ouvrages et interventions préventives
Respect des consignes de sécurité sur chantier
LES AVANTAGES SUPPLAY BTP :
L'intérim avec Supplay, c'est un cadre structuré et un accompagnement sur-mesure dès votre prise de poste :
- Portail Intérimaire Supplayer : Accès 24h/24 à vos contrats, fiches de paie et documents administratifs depuis votre smartphone ou ordinateur.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré : Placez vos IFM, congés payés et primes en toute sécurité sur un compte rémunéré.
- Programme de Parrainage : Parrainez vos amis ou connaissances et gagnez jusqu'à 750 EUR brut/an.
- Avantages CSE & Mutuelle : CSE évolutif accessible dès la 1ère heure travaillée (chèques vacances, billetterie) + mutuelle santé à partir de 414h travaillées.
VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES :
1. Un premier entretien téléphonique pour faire le point sur votre parcours et vos disponibilités.
2. Un rendez-vous personnalisé en agence chez Supplay BTP Chartres.
3. La présentation ciblée de votre candidature à notre client partenaire.
Cette offre vous motive et vous recherchez une entreprise où la valorisation des relations humaines est une priorité ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure Supplay en postulant dès maintenant en ligne ou en contactant l'agence Supplay BTP Chartres !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : couvreur – Eure-et-Loir
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de couvreur — Eure-et-Loir (28)

4 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 24 en Centre-Val de Loire, 328 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 500 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Intérim, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Hoyau Anthony, Oudard Couverture, Groupe Roy Energie.

Toutes les offres de couvreur · Emploi à Chartres · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Eure-et-Loir (28)

ETANCHEUR BARDEUR H/F — Chartres · Intérim
Technicien de maintenance industrielle F/H — Chartres · CDI
DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F) — Chartres · Indépendant
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — Chartres · CDI · 1 870 €/mois
COMMERCIAL (28) (H/F) — Chartres · CDI
Technicien de maintenance et d'exploitation (H/F) — Chartres · CDD
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) — Chartres · Intérim
INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Chartres · Intérim

Toutes les offres dans l’Eure-et-Loir (1 870) · Toute la région Centre-Val de Loire

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chartres 28000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« L'intérim avec Supplay, c'est un cadre structuré et un accompagnement sur-mesure dès votre prise de poste » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes en · CSE · Mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).