Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Coordinateur pôle réparations (H/F)
COMPAGNIE DES SIGNAUX recrute : Coordinateur pôle réparations (H/F) à Riom (63), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
COMPAGNIE DES SIGNAUXPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Compagnie Des Signaux
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Coordinateur pôle réparations (H/F) en CDI, pour son site de Riom (63).
Le poste que nous vous proposons :
Rattaché au Responsable projets réparations et SAV, vous intégrez les équipes du pôle réparation composé de 12 personnes.
Au sein du service après-vente, vous assurez la coordination opérationnelle, l'ordonnancement et le pilotage de l'activité de réparation de l'usine, en veillant à la disponibilité des ressources, la cohérence technique, la qualité des interventions et le respect des délais. Vous contribuez également à l'amélioration continue du processus de réparation et à la continuité opérationnelle de l'activité.
Vos principales missions incluent :
Coordination
- Coordonner et ordonnancer les réparations de systèmes électroniques de signalisation ferroviaire
- Superviser l'exécution des réparations et s'assurer du respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendu
- Suivre les objectifs planifiés, analyser les écarts et prendre les actions correctives en cas de dérive
- Garantir l'application des procédures et des standards de réparation et de traçabilité
- Reporter régulièrement sur l'avancement des réparations et les éventuels points de blocage
- Interagir avec les services supports : test, production, approvisionnement, expertise, qualité
Gestion technique et support opérationnel
- Vérifier la cohérence des configurations matériels/projets et la validité des documents techniques utilisés
- Veiller au respect des spécifications techniques des contrats
- Veiller à la mise à disposition des gammes de réparation
- Identifier les besoins et difficultés liés aux moyens de test/diagnostic, outils, composants et ressources nécessaires à l'activité
- Accompagner les techniciens dans leur taches journalières ainsi que dans la résolution de problèmes lorsque nécessaire
Amélioration continue et performance
- Participer à l'optimisation du processus de réparation et du flux de traitement
- Contribuer à des actions d'amélioration (Lean, standardisation, réduction des temps de cycle)
- Identifier et mettre en œuvre des mesures garantissant la continuité de l'activité
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration
Modalités de travail :
- Temps complet
Localisation du poste :
- Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
- En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Le poste que nous vous proposons :
Rattaché au Responsable projets réparations et SAV, vous intégrez les équipes du pôle réparation composé de 12 personnes.
Au sein du service après-vente, vous assurez la coordination opérationnelle, l'ordonnancement et le pilotage de l'activité de réparation de l'usine, en veillant à la disponibilité des ressources, la cohérence technique, la qualité des interventions et le respect des délais. Vous contribuez également à l'amélioration continue du processus de réparation et à la continuité opérationnelle de l'activité.
Vos principales missions incluent :
Coordination
- Coordonner et ordonnancer les réparations de systèmes électroniques de signalisation ferroviaire
- Superviser l'exécution des réparations et s'assurer du respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendu
- Suivre les objectifs planifiés, analyser les écarts et prendre les actions correctives en cas de dérive
- Garantir l'application des procédures et des standards de réparation et de traçabilité
- Reporter régulièrement sur l'avancement des réparations et les éventuels points de blocage
- Interagir avec les services supports : test, production, approvisionnement, expertise, qualité
Gestion technique et support opérationnel
- Vérifier la cohérence des configurations matériels/projets et la validité des documents techniques utilisés
- Veiller au respect des spécifications techniques des contrats
- Veiller à la mise à disposition des gammes de réparation
- Identifier les besoins et difficultés liés aux moyens de test/diagnostic, outils, composants et ressources nécessaires à l'activité
- Accompagner les techniciens dans leur taches journalières ainsi que dans la résolution de problèmes lorsque nécessaire
Amélioration continue et performance
- Participer à l'optimisation du processus de réparation et du flux de traitement
- Contribuer à des actions d'amélioration (Lean, standardisation, réduction des temps de cycle)
- Identifier et mettre en œuvre des mesures garantissant la continuité de l'activité
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration
Modalités de travail :
- Temps complet
Localisation du poste :
- Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
- En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Riom 63200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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