Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Technicien études de Signalisation (H/F)
COMPAGNIE DES SIGNAUX recrute : Technicien études de Signalisation (H/F) à Riom (63), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Compagnie Des Signaux
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste
En tant que Technicien études de Signalisation (H/F), vous êtes rattaché au responsable du service Specific Application du Centre de compétence Wayside France.
Dans le cadre d'une organisation par projet, vous intégrez des équipes projets pour conduire des études de paramétrage des systèmes de signalisation déployés sur différentes lignes LGV ou lignes classiques. En fonction des projets, vos principales missions incluent :
- Etudier, définir et produire les configurations matérielles des équipements déployés
- Réaliser les plans de voie des équipements des LGV ou ligne classique via des outils mis à disposition
- Réaliser les études de paramétrage des équipements en fonction des plans techniques et principes de signalisation requis
- Générer les dossiers de configuration de logiciels d'application spécifique et générer les exécutables à charger sur les calculateurs déployés
- Générer la documentation de paramétrage jusqu'au CD de livraison client
Le poste est basé à Riom. Il vient renforcer une équipe expérimentée qui saura vous encadrer et vous former au métier de la signalisation ferroviaire.
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir
Localisation du poste :
- Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
- En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
- Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025
- Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Riom 63200 — « Déplacements ponctuels à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Réaliser les études de paramétrage des équipements en fonction des plans techniques et principes de signalisation requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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