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Gestionnaire de Paie H/F

WINSEARCH - LYON AEC recrute : Gestionnaire de Paie H/F à Riom (63), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

WINSEARCH - LYON AECPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Riom 63200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vos missions :

- Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés
- Préparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie.
- Conseil et suivi des clients en matière de droit social

Profil recherché :

- Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.
- Expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils de paie

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Environnement dynamique et bienveillant
- Opportunités de formation continue
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- TR, télétravail, primes...

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Le marché de gestionnaire de paie — Puy-de-Dôme (63)

  • 10 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 102 en Auvergne-Rhône-Alpes, 884 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Winsearch - Lyon Aec, Acto Interim, 430 Recrutement.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRiom 63200
Source : champ « lieu »
Télétravail« TR, télétravail, primes... »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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