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CONTROLEUR QUALITE H/F

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Offre d'emploi : CONTROLEUR QUALITE H/F à Liévin (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Liévin 62800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

RECRUTEMENT - CONTRÔLEUR QUALITÉ H/F
Liévin (62)
Horaires en 2x8 ou 3x8
Démarrage rapide - Mission longue durée
Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se) ? Rejoignez une équipe dynamique !
Vos missions :
Réaliser des contrôles visuels des pièces et produits.
Effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure.
Identifier et signaler les éventuelles non-conformités.
Veiller au respect des exigences qualité.
Votre profil :
Expérience exigée sur un poste similaire en milieu industriel.
Bonne capacité d'observation et rigueur.
Esprit d'équipe et disponibilité pour travailler en horaires postés.
Intéressé(e) ?
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Démarrage rapide, n'attendez plus pour postuler !

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Le marché de contrôleur qualité — Pas-de-Calais (62)

7 offres de contrôleur qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 29 en Hauts-de-France, 195 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 14 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de contrôleur qualité dans le département : Adecco, Partnaire, Hello Recrut.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 ou 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Liévin 62800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage rapide » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée sur un poste similaire en milieu industriel. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)