Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Contremaître / Contremaîtresse en arboriculture
GRAINES & COMPETENCESPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Graines & Competences
- Lieu
- Chazay-d'Azergues 69380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Venez rejoindre une exploitation familiale réputée, située près de Villefranche-sur-Saône, engagée dans une agriculture respectueuse de l'environnement et reconnue pour la qualité de ses fruits !
Notre client, un acteur majeur de la production arboricole, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe arboriculture prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe conviviale et innovante afin d'accompagner le développement de son verger. Ici, la passion du fruit s'allie à une démarche écoresponsable, portée par une tradition familiale depuis plusieurs générations.
Vos missions principales :
- Définir et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la direction du verger.
- Encadrer les équipes saisonnières lors de la taille, de l'éclaircissage et de la récolte (jusqu'à 30 personnes)
- Gérer, encadrer et motiver les équipes pour assurer des interventions efficaces et optimales sur le terrain.
- Suivre activement la culture et participer à la prospection du verger avec un œil expert.
- Assurer une communication fluide et régulière des informations du terrain auprès de la direction.
Profil recherché :
- Formation BAC+2 en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles.
- Une première expérience en arboriculture fruitière serait un atout.
- Leadership, polyvalence et capacité à communiquer efficacement avec les équipes : obligatoire
- Permis B indispensable pour vos déplacements sur le site.
Ce que nous vous proposons :
- CDI - Temps plein (39h/semaine), prise de poste immédiate.
- Rémunération annuelle attractive entre 28€k et 32€k annuel brut.
- Un cadre de travail moderne et un environnement propice à la progression professionnelle.
- L'opportunité de rejoindre une exploitation écoresponsable, à taille humaine et tournée vers l'avenir.
- Donne la priorité, à compétences égales, aux candidats reconnus en situation de handicap.
Notre client, un acteur majeur de la production arboricole, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe arboriculture prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe conviviale et innovante afin d'accompagner le développement de son verger. Ici, la passion du fruit s'allie à une démarche écoresponsable, portée par une tradition familiale depuis plusieurs générations.
Vos missions principales :
- Définir et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la direction du verger.
- Encadrer les équipes saisonnières lors de la taille, de l'éclaircissage et de la récolte (jusqu'à 30 personnes)
- Gérer, encadrer et motiver les équipes pour assurer des interventions efficaces et optimales sur le terrain.
- Suivre activement la culture et participer à la prospection du verger avec un œil expert.
- Assurer une communication fluide et régulière des informations du terrain auprès de la direction.
Profil recherché :
- Formation BAC+2 en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles.
- Une première expérience en arboriculture fruitière serait un atout.
- Leadership, polyvalence et capacité à communiquer efficacement avec les équipes : obligatoire
- Permis B indispensable pour vos déplacements sur le site.
Ce que nous vous proposons :
- CDI - Temps plein (39h/semaine), prise de poste immédiate.
- Rémunération annuelle attractive entre 28€k et 32€k annuel brut.
- Un cadre de travail moderne et un environnement propice à la progression professionnelle.
- L'opportunité de rejoindre une exploitation écoresponsable, à taille humaine et tournée vers l'avenir.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chazay-d'Azergues 69380 — « Permis B indispensable pour vos déplacements sur le site. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps plein (39h/semaine), prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC+2 en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. »
- « Leadership, polyvalence et capacité à communiquer efficacement avec les équipes : obligatoire »
- « Permis B indispensable pour vos déplacements sur le site. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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