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Consultant Immobilier (F/H)

ALTO recrute : Consultant Immobilier (F/H) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

ALTOPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Entreprise
Alto
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous travaillez dans une agence immobilière indépendante, bien établie à Rennes depuis plus de 10 ans.
Spécialisée dans la location et l'acquisition de locaux professionnels, l'agence propose une gamme variée d'espaces, tels que des bureaux, entrepôts et sites industriels.
Vous êtes responsable de l'intégralité de la relation commerciale, couvrant la recherche de locaux, l'identification de clients, la négociation, jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location.
En tant qu'interlocuteur unique de vos clients, vous assurez un suivi personnalisé.

Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Type de contrat : CDI - Statut Négociateur VRP salarié
Sans véhicule de fonction/service

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un commercial expérimenté en BtoB, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge dans une agence à taille humaine (5 collaborateurs) en développement.
Vous appréciez avoir de l'autonomie.
Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe mensuel ainsi que de commissions.

Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires : du lundi au vendredi, en journée »
Source : texte de l'annonce
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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