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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan

Consultant expert Kafka H/F - Freelance

Collective.workPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Gradignan 33170
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers
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Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, Soors recherche un Consultant expert Kafka H/F pour accompagner la mise en place d'un socle Kafka d'entreprise chez un client grand compte, situé à Gradignan.

Poste et missions :

* Installer et configurer un cluster Kafka/Confluent pour assurer l'échange, la réplication et l'intégration de données à l'échelle de l'entreprise.
* Définir et mettre en œuvre les normes d'exploitation, la sécurité, et l'outillage d'administration.
* Industrialiser les processus de gestion des connecteurs Kafka (PostgreSQL, Hadoop, Datastage, Teradata) et optimiser les performances de la plateforme.
* Superviser les procédures d'exploitation, la migration de flux existants, la réplication PostgreSQL, ainsi que la migration WebMethods.
* Rédiger la documentation technique nécessaire à la pérennité et à la maintenabilité de la solution.

Responsabilités :

* Garantir la disponibilité et la performance de la plateforme Kafka.
* Assurer la sécurité, la supervision, et l'automatisation des tâches d'exploitation.
* Collaborer avec les équipes techniques internes et accompagner la montée en compétence autour de Kafka et de ses connecteurs.
* Proposer des solutions d'amélioration continue du socle technique.

Environnement technique :

* Kafka Confluent, Strimzy, Shell, Python, Json, Linux Redhat, PostgreSQL, Hadoop (Cloudera), IBM Infosphere CdC, Kubernetes, Ansible, Vmware, ordonnanceur IWS, Prometheus/Grafana, ETL Datastage, Power-BI, SAS, Teradata.

Modalités :

* Localisation : Gradignan (33)
* Télétravail partiel possible selon les modalités du client.

Nous recherchons un Consultant expert Kafka H/F disposant d'une solide expérience sur les environnements Kafka et Confluent, capable d'intervenir sur des projets d'envergure dans un contexte d'intégration de données.

Expérience :

* Expérience confirmée (plusieurs années) sur la mise en place et l'administration de clusters Kafka/Confluent.
* Expérience sur des projets d'intégration et de migration de flux de données complexes.

Formation :

* Diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

Compétences techniques :

* Excellente maîtrise de Kafka, Confluent, Strimzy.
* Bonnes connaissances de Shell, Python, Json, Linux Redhat, PostgreSQL, Hadoop, Kubernetes, Ansible.
* Expérience avec les outils de supervision (Prometheus/Grafana) et d'ordonnancement (IWS).
* Connaissance des ETL (Datastage), Power-BI, SAS, Teradata serait un plus.

Soft skills :

* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à accompagner la montée en compétence des équipes internes.
* Esprit d'analyse et force de proposition.

Certifications sur Kafka/Confluent appréciées.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuGradignan 33170
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail partiel possible selon les modalités du client. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des ETL (Datastage), Power-BI, SAS, Teradata serait un plus. »
  • « Certifications sur Kafka/Confluent appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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