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Consultant en recrutement (H/F)

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ME AND MY BOSSPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Me And My Boss
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Chargé / Chargée de recrutement

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Description du poste

Vous aimez autant décrocher un nouveau client que dénicher le candidat que tout le monde s'arrache ?

Alors, on a un terrain de jeu pour vous !

Une agence d'intérim solidement implantée vous ouvre les portes de son réseau d'entreprises pour développer son activité de Cabinet de recrutement.

Le poste :

Votre mission - Transformer ce potentiel en business !

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Profil recherché :

Votre double casquette fait toute la différence : une vraie expérience du recrutement ET un tempérament commercial B2B affirmé.

CDI / Compiègne / 29 K€ fixe + primes sur objectifs déplafonnée

Et si votre prochain beau recrutement, c'était vous ?

Découvrez les coulisses du poste sur question2job : 5 étapes pour explorer l'opportunité et décider si vous souhaitez aller plus loin !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Compiègne 60200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes sur

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).