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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Conseiller financier (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco recrute pour l'Union Financière de France (UFF), acteur de référence dans la gestion de patrimoine depuis plus de 50 ans, des Conseillers en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) pour couvrir le secteur d'Orléans et dont l'agence est basée à Tours.

Vos missions

Dès votre prise de fonction, un portefeuille de clients particuliers vous est confié. Vous devenez leur interlocuteur.rice de confiance et prenez en charge La gestion, le suivi et le développement de votre portefeuille clients (environ 150 clients)
* La réalisation d'analyses patrimoniales globales (fiscale, civile, économique et successorale)
* La définition et la mise en œuvre de stratégies patrimoniales personnalisées
* La proposition de solutions adaptées aux objectifs et besoins de chaque client
* L'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre manager

Rythme de travail autonome : organisation libre de vos journées, avec environ 16 rendez-vous clients par semaine.

Rémunération & avantages***Fixe annuel : 27 000 € à 32 000 € brut (évolutif selon échelon)
* Variable déplafonné en fonction de vos résultats
* Tickets restaurant : 10 €/jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
* Remboursement des frais kilométriques
* CE très avantageux (loisirs, vacances, etc Formation complète prise en charge dès l'intégration (5 blocs de formation au siège)
* Charte du télétravail
* Évolution progressive via montée en échelon avec revalorisation du fixe

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en gestion de patrimoine ou en conseil bancaire, avec une pratique avérée de la vente de produits financiers.

Formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en banque, finance, gestion de patrimoine ou équivalent.

Vous êtes titulaire des habilitations et certifications suivantes Habilitation IAS - Niveau 1
* Habilitation IOBSP - Niveau 3 (Crédit Immobilier)
* Certification AMF, délivrée par un organisme agréé
* Habilitation CIF

Le permis B en cours de validité est obligatoire (déplacements réguliers).

Vous vous reconnaissez dans ces traits Profil commercial et développement, orienté résultats et satisfaction client
* Excellent relationnel, écoute active, capacité à créer une relation de confiance durable
* Rigueur, sens de la confidentialité et aptitude à vulgariser des sujets techniques
* Autonomie, engagement et sens des responsabilités
* Ténacité et exigence personnelle pour atteindre vos objectifs

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération & avantages***Fixe annuel : 27 000 € à 32 000 € brut (évolutif selon échelon) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTours 37000 — « Le permis B en cours de validité est obligatoire (déplacements réguliers). »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Charte du télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en gestion de patrimoine ou en conseil bancaire, avec une pratique avérée de la vente de produits financiers. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire des habilitations et certifications suivantes Habilitation IAS »
  • « Le permis B en cours de validité est obligatoire (déplacements réguliers). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en banque, finance, gestion de patrimoine ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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