Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont
Conseiller-ère de vente - CDI 30h (H/F)
CIGUSTO HDDB HOLDINGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Cigusto Hddb Holding
- Lieu
- Lormont 33310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1601.0 Euros à 1602.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres commerces de détail spécialisés divers
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Description du poste
En tant que Conseille-ère de vente chez Cigusto, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et un acteur clé de la performance du magasin.
Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
* Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI
* Garantir une expérience client qualitative et différenciante
* Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente
* Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto
Nous recherchons avant tout des personnalités engagées !
Des profils motivés par :
* La relation client
* Le conseil et la vente
* Le challenge et la performance
* Le travail en équipe
* L'envie de progresser
Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence.
Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel !
Ce que nous offrons :
* Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
* Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant
* Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées
* Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance
* Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution
Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où votre investissement est reconnu, mesuré et récompensé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure, nous sommes prêts à la construire avec vous.
Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
* Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI
* Garantir une expérience client qualitative et différenciante
* Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente
* Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto
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* Le conseil et la vente
* Le challenge et la performance
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Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel !
Ce que nous offrons :
* Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
* Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant
* Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées
* Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance
* Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1601.0 Euros à 1602.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lormont 33310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence. »
Avantages cités dans l'annonce
primes attractif
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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