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Conseiller de vente Esthétique/cosmétique H/F

ADEQUAT INTERIM recrute : Conseiller de vente Esthétique/cosmétique H/F à Bron (69), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Bron 69500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adequat Lyon Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de la mode multi-marques, des conseillers de vente/hôte de caisse H/F pour des missions d'intérim ponctuelles et/ou long terme :

Le magasin est situé à Bron

Accessible en TCL (30min depuis la Part Dieu)

De l'accueil à l'encaissement, vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Vos missions :

Après une période de formation, vous aurez à :

- Accueillir et accompagner les clients

- Développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services

- Procéder à l'encaissement

- Assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort

- Garantir la fidélisation de la clientèle

Votre profil :

- Idéalement, vous avez une 1ère expérience dans le conseil et la vente ou la caisse

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique, cosmétique ou parfumerie (CAP, BP, BTS ou équivalent)

- Sens de service clients et aisance relationnelle

- Passion pour l'univers de la beauté et des cosmétiques

- Rigoureux(se) et organisé(e)

- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

- Réactif(ve) et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps

Rémunération et avantages :

- Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBron 69500 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique, cosmétique ou parfumerie (CAP, BP, BTS ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez une 1ère expérience dans le conseil et la vente ou la caisse »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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