Conseiller commercial H/F

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Offre d'emploi : Conseiller commercial H/F à Coimères (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h

CDI

Lieu: Coimères 33210
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

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Description du poste

Rejoignez une entreprise ambitieuse en pleine croissance !

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Nous recherchons plusieurs Conseillers Commerciaux sédentaires, basés à Bègles, pour prendre part à cette belle aventure.

Ta mission ?

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* Qualifies et contactes les professionnels ciblés,
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Ton profil ?

Tu es pugnace, dynamique et avec du rebond commercial. Tu aimes relever des défis, les objectifs te motivent, tu n'as pas peur du téléphone, tu sais transformer un "non" en opportunité.
L'idée de performer et d'être récompensé(e) à la hauteur de tes résultats te parle ?

Sky is the limit !

Une première expérience sur un poste similaire est requise (6 mois minimum).

Pourquoi nous rejoindre ?

* CDI : 2100€ brut fixe + commissions déplafonnées,
* Une vraie formation complète pour maîtriser nos produits et ton pitch,
* Tu pourras en partir en week-end dès 12h00 le vendredi
* Une ambiance de travail conviviale, ambitieuse.

Poste en présentiel à Bègles

Vistalid s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.

réf interne : Tel01m-1126Ind

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de conseiller commercial — Gironde (33)

6 offres de conseiller commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 27 en Nouvelle-Aquitaine, 334 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 710 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Alternance, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de conseiller commercial dans le département : Walter Learning.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« CDI : 2100€ brut fixe + commissions déplafonnées, » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Tu pourras en partir en week-end dès 12h00 le vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Coimères 33210 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience sur un poste similaire est requise (6 mois minimum). »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)