Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Valence
Conducteur PL* H/F
- Lieu
- Valence 16460
- Contrat
- Intérim - 88 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Livraison Régional sans découché (+1 tournée en découché)
- Du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement en cas de rattrapage de tournée et à la volonté du conducteur)
Vos missions
Vous conduirez un Porteur plateau type porte-bouteilles :
- Livraison dans des points de vente (7 catégories de bouteilles) de bouteilles pleines / reprise de bouteilles vides ou défectueuses
- Chargement/ déchargement des 10 casiers par le chef de parc
- 10 à 14 clients / tournée - manutention port de charges
- Suivi de la livraison avec saisie des quantités sur tablette
- Retour au dépôt pour tri du camion et rechargement pour le lendemain
- Tri des bouteilles sur le parc
Pré-requis
ADR de base à jour
rigueur et sérieux
Profil recherché
Autonome
Motivé et dynamique
Ponctuel
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 88 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement en cas de rattrapage de tournée et à la volonté du conducteur) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 16460 — « Livraison Régional sans découché (+1 tournée en découché) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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