Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Valence
GESTIONNAIRE DE SINISTRE (H/F/D)
- Lieu
- Valence 16460
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le poste
Vos principales missions consisteront à assurer la gestion complète des dossiers sinistres, couvrant les domaines auto, IARD ou sinistres carte bancaire.
Vous interviendrez à plusieurs niveaux :
Assurer les appels sortants vers les clients
Réceptionner et gérer les appels entrants pour la préouverture des déclarations de sinistres
Ouverture des dossiers sinistres
Analyse des documents relatifs aux assurés et aux sinistres
Classement des factures et prises en charge avec vérification des montants selon les rapports d'expertise, et suivi auprès des experts si nécessaire
Informations supplémentaires
Contrat à temps plein
Expérience souhaitée : 3-5 ans
Niveau d'études : BAC+2
Durée de la mission : 14/12/ au 08/01/
Début de la mission :14/12/
Salaire : € / heure + IFM + ICP + 13ème mois + tickets restaurant d'une valeur de €
Horaires: Lundi au vendredi, de 9h à 17h Variable selon l'EU
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires: Lundi au vendredi, de 9h à 17h Variable selon l'EU » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 16460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début de la mission :14/12/ » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : BAC+2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : 3-5 ans »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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