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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Apt

Conducteur de travaux en TCE (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Apt 84400
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, recherche un Conducteur de Travaux Tous Corps d'État (TCE) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim pour le suivi d'un important programme immobilier comprenant la construction de 34 maisons individuelles sur le secteur du Vaucluse.Vos missions

Piloter l'avancement global du chantier.
Organiser et coordonner l'intervention des différents sous-traitants.
Veiller au respect du planning et anticiper les éventuels aléas de chantier.
Contrôler la qualité des réalisations et assurer le suivi des réserves.
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction de projet.
Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier.
Assurer l'interface entre les différents acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises sous-traitantes et fournisseurs.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Un package salarial attractif.

Ce poste de conducteur(trice) de travaux en TCE dans l'industrie de la construction offre de belles perspectives. vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuApt 84400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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