Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Apt
Opérateur de production commande numérique (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Apt 84400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat d'Apt recrute un Opérateur de Production sur Commande Numérique (F/H)
Missions :
- Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production ;
- Lancer les usinages sur les machines à commande numérique
- Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les éléments et isoler les non conformes ;
- Assurer le réglage et la maintenance des équipements de second niveau.
- utilisation des équipements de l'atelier de type plaqueuse de chants, outillage électroportatif et machines traditionnelles d'usinage
Profil :
- Expérience minimum de 2 ans en entreprise et plus particulièrement dans le domaine de la menuiserie
- Formation bac pro menuisier / agence à minima
- Savoir lire et interpréter les plans de découpe, schémas et documentations techniques ;
- Connaissance norme ISO et Top Solid ;
- Capacité d'organisation et sens du travail en équipe
- Salaire selon profil, entre 24K et 27K
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
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Missions :
- Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production ;
- Lancer les usinages sur les machines à commande numérique
- Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les éléments et isoler les non conformes ;
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Profil :
- Expérience minimum de 2 ans en entreprise et plus particulièrement dans le domaine de la menuiserie
- Formation bac pro menuisier / agence à minima
- Savoir lire et interpréter les plans de découpe, schémas et documentations techniques ;
- Connaissance norme ISO et Top Solid ;
- Capacité d'organisation et sens du travail en équipe
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Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Apt 84400 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation bac pro menuisier / agence à minima »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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