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Outilleur (H/F)

PARTNAIRE recrute : Outilleur (H/F) à Réding (57), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Réding 57445
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partnaire Saverne recherche un Technicien Outilleur (H/F) pour son client, un des fleurons industriels de la région !

Prêt(e) à piloter des équipements de haute technologie et à intégrer un environnement industriel de pointe ?

Nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité de rejoindre un projet stimulant au coeur d'un atelier moderne, dynamique et performant.
Si vous cherchez un poste où votre expertise technique est valorisée, où les journées ne se ressemblent pas et où vous jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
Rattaché(e) au service Outillage, vous intervenez directement sur les équipements pour garantir le bon fonctionnement et la performance des outils de production :

- Entretien & Amélioration : Effectuer les réparations, ajustements, modifications et optimisations des outillages destinés à la production en série, en vous appuyant sur les dossiers techniques (CAO, plans 2D).
- Mise au point & Projets : Réaliser l'intégration et la mise au point des outillages dans le cadre des nouveaux projets de l'usine.
- Usinage & Mise en forme : Dimensionner et fabriquer ou ajuster les pièces mécaniques via différentes techniques (usinage traditionnel, rectification, soudure).
- Contrôle & Validation : Vérifier minutieusement la conformité des pièces usinées et contrôler les jeux fonctionnels ainsi que les éléments standards pour assurer le parfait fonctionnement des outillages.
- Préparation Production : Préparer les outillages en respectant le planning et les besoins de la production.

Rémunération selon profil (prime + avantages) Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme en Mécanique / Outillage (ou niveau équivalent acquis par votre expérience sur le terrain).
- Solides compétences en mécanique, ajustage, soudage et techniques d'outillage/moules.
- Maîtrise de l'usinage traditionnel (tournage, fraisage, rectification).
- Maîtrise de la lecture de plans, du dessin industriel (CAO) et utilisation rigoureuse des instruments de métrologie.
- Esprit d'analyse, précision, autonomie et goût du travail en équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRéding 57445
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme en Mécanique / Outillage (ou niveau équivalent acquis par votre expérience sur le terrain). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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