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Conducteur de ligne H/F

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Offre d'emploi : Conducteur de ligne H/F à Quimper (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Quimper 29000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Si vous lisez ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas un hasard !
Votre agence Job Box de Quimper recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un conducteur de ligne (H/F).
Vos missions :
- Assurer le suivi de l'activité de production
- Organiser la ligne de production
- Assurer une communication ascendante et descendante
- Manager une équipe d'opérateurs
- Veiller au respect des exigences qualité
Conditions :
Rémunération selon profil
Horaires : 3x8

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Le marché de conducteur de ligne — Finistère (29)

9 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 144 en Bretagne, 702 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % Intérim, 44 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Proman, Partnaire Bretagne Ouest 1, Cornouaille Rh.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)