Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Conducteur de ligne H/F
Offre d'emploi : Conducteur de ligne H/F à Lille (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SECTEUR LILLE (59)
INTÉRIM - 3 MOIS RENOUVELABLE
RÉMUNÉRATION : ENTRE 1?900 EUR ET 2?100 EUR BRUT/MOIS
HORAIRES EN 2X8, ÉVOLUTIF VERS 3X8
PROFIL : CAP/BEP MINIMUM AVEC 1 À 7 ANS D'EXPÉRIENCE
Vous aimez voir tourner les machines, sentir la cadence de la production, et surtout, garantir la qualité jusqu'au bout de la ligne ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Sous la supervision directe du Responsable de Production, vous prenez les commandes d'un outil de production moderne, et vous assurez :
* L'approvisionnement et la préparation des machines et accessoires
* Le bon déroulement de la production selon le dossier technique
* Les réglages de base et la mise en route des équipements
* Les contrôles qualité en cours de production
* Des opérations de manutention ponctuelles
* L'entretien et la propreté de votre poste
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Le marché de conducteur de ligne — Nord (59)
- 28 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 69 en Hauts-de-France, 850 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 54 % Intérim, 25 % CDI, 18 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Crit, Alliance Emploi, Geiq Mi.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « INTÉRIM - 3 MOIS RENOUVELABLE » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « HORAIRES EN 2X8, ÉVOLUTIF VERS 3X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « PROFIL : CAP/BEP MINIMUM AVEC 1 À 7 ANS D'EXPÉRIENCE » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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