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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Meyzieu

Conducteur de ligne Agroalimentaire H/F AAIRM

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 11 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Meyzieu 69330
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat Meyzieu recrute pour son client et basé à Meyzieu (69330), un conducteur de ligne (H/F) dans le milieu agroalimentaire.

Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits apéritifs surgelés.

Missions principales :
- Assurer la conduite technique de la ligne dans le respect des cahiers des charges clients et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Apporter un appui technique aux salariés de la ligne.
- Effectuer les contrôle et réglages aux démarrages et arrêts de la ligne.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Rémunération et Avantages :
- Rémunération fixe : 2 200€ à 2 300€ brut par heure + 13ème mois + panier repas + primes mensuels transports + intéressement et participation.
- Début de contrat dès que possible.
- Horaires de travail en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h
Non accessible en transports en commun

Profil :
De niveau BTS ou équivalent
- Vous avez une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de travail en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h »
Source : texte de l'annonce
LieuMeyzieu 69330 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois — « Vous avez une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Effectuer les contrôle et réglages aux démarrages et arrêts de la ligne. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau BTS ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · panier repas · primes mensuels · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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