Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Meyzieu
Mécanicien monteur (H/F) AAIRM
MANPOWERPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Meyzieu 69330
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception d'équipements techniques pour les secteurs de l'extraction et du BTP. Implantée à Meyzieu, elle se distingue par son innovation, son expertise technique et un environnement de travail stimulant.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recherche un(e) Monteur Mécanicien pour intégrer son atelier.
Selon le type de produits (standards, personnalisés ou prototypes) :
- A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils.
- A partir de données techniques : plans, nomenclatures, fiches d'instructions et directives techniques, assembler les machines et sous-ensembles.
- Réaliser l'assemblage mécanique de sous-ensembles complexes sur des postes adaptés.
- Mise en place, fixation et câblage hydraulique de sous-ensembles sur des châssis mécano-soudés :
- Interférences entre sous-ensembles maîtrisés.
- Interférences entre sous-ensembles parfois à définir.
- Dans le cadre de l'assemblage, il peut être nécessaire de procéder à des ajustements de composants (meulage, ponçage, perçage, taraudage .) et des réglages de sous-ensembles.
- - Remplir les documents de traçabilité au fur et à mesure de l'assemblage.
Caractéristiques et conditions du poste :
- La durée hebdomadaire de travail effectif est de 33 heures travaillées, réparties sur 4 jours, auxquelles viennent s'ajouter 30 minutes de pause rémunérées soit 2 heures par semaine.
Le temps global de présence est donc de 35 heures par semaine.
A la rémunération viennent s'ajouter :
- 1H de nuit hebdomadaire majorée à 15 % (heures comprises entre 22h et 6h)
- 4 primes panier : 6.05 uros par jour travaillé
- 4 primes équipe : 6,40 uros par jour travaillé
Les postes à pourvoir ont 3 horaires possibles : Matin / Après-midi
Taux horaire : entre 13,50 et 14,50 selon profil 13ème m IDKLM
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique ? Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT en mécanique, électrotechnique ou automatisme
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en hydraulique industrielle
- Vous maîtrisez la lecture de schémas techniques et l'utilisation des outils d'atelier
- Vous avez le sens du détail, de l'organisation et appréciez le travail en équipe
- Vous respectez les consignes de sécurité avec sérieux
Monteur mécanicien
Mécanicien machines spéciales
Mécanicien poids lourds
Mécaniciens engins TP
Mécanicien agricole
Postulez dès maintenant ou contactez notre agence Manpower Meyzieu pour plus d'informations !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recherche un(e) Monteur Mécanicien pour intégrer son atelier.
Selon le type de produits (standards, personnalisés ou prototypes) :
- A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils.
- A partir de données techniques : plans, nomenclatures, fiches d'instructions et directives techniques, assembler les machines et sous-ensembles.
- Réaliser l'assemblage mécanique de sous-ensembles complexes sur des postes adaptés.
- Mise en place, fixation et câblage hydraulique de sous-ensembles sur des châssis mécano-soudés :
- Interférences entre sous-ensembles maîtrisés.
- Interférences entre sous-ensembles parfois à définir.
- Dans le cadre de l'assemblage, il peut être nécessaire de procéder à des ajustements de composants (meulage, ponçage, perçage, taraudage .) et des réglages de sous-ensembles.
- - Remplir les documents de traçabilité au fur et à mesure de l'assemblage.
Caractéristiques et conditions du poste :
- La durée hebdomadaire de travail effectif est de 33 heures travaillées, réparties sur 4 jours, auxquelles viennent s'ajouter 30 minutes de pause rémunérées soit 2 heures par semaine.
Le temps global de présence est donc de 35 heures par semaine.
A la rémunération viennent s'ajouter :
- 1H de nuit hebdomadaire majorée à 15 % (heures comprises entre 22h et 6h)
- 4 primes panier : 6.05 uros par jour travaillé
- 4 primes équipe : 6,40 uros par jour travaillé
Les postes à pourvoir ont 3 horaires possibles : Matin / Après-midi
Taux horaire : entre 13,50 et 14,50 selon profil 13ème m IDKLM
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique ? Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT en mécanique, électrotechnique ou automatisme
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en hydraulique industrielle
- Vous maîtrisez la lecture de schémas techniques et l'utilisation des outils d'atelier
- Vous avez le sens du détail, de l'organisation et appréciez le travail en équipe
- Vous respectez les consignes de sécurité avec sérieux
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 1H de nuit hebdomadaire majorée à 15 % (heures comprises entre 22h et 6h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Meyzieu 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en hydraulique industrielle » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT en mécanique, électrotechnique ou automatisme »
Avantages cités dans l'annonce
primes panier · primes équipe
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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