Offres d'emploi › Île-de-France › Villepinte
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
SOPRATEC CERGYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sopratec Cergy
- Lieu
- Villepinte 93420
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros - véhicule de fonction, téléphone et o
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et le suivi des chantiers de couverture, de leur préparation jusqu'à leur réception.
Vos principales responsabilités Préparer, organiser et planifier les chantiers Coordonner les équipes et les différents intervenants Assurer le suivi technique et opérationnel des travaux Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Suivre l'avancement des chantiers et gérer les éventuels imprévus Contrôler les approvisionnements et les besoins en matériel Assurer la relation avec les clients et les différents intervenants Participer au suivi financier des opérations et au respect des budgets Réaliser les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux en couverture traditionnelle.
Vous maîtrisez notamment les problématiques liées aux travaux de toiture, rénovation et couverture, et êtes capable de comprendre les contraintes techniques rencontrées sur chantier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à faire avancer les équipes.
Une expérience en tant que chef de chantier, conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le secteur de la couverture sera particulièrement appréciée.
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre ce projet Vous intégrez une entreprise spécialisée dans son domaine, avec des chantiers variés et un poste offrant une réelle autonomie dans le suivi des opérations.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où la maîtrise technique du métier et l'expérience terrain sont réellement valorisées, ce poste peut vous correspondre.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux en couverture traditionnelle.
Vous maîtrisez notamment les problématiques liées aux travaux de toiture, rénovation et couverture, et êtes capable de comprendre les contraintes techniques rencontrées sur chantier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à faire avancer les équipes.
Une expérience en tant que chef de chantier, conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le secteur de la couverture sera particulièrement appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
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| Salaire | Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros - véhicule de fonction, téléphone et o Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villepinte 93420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en tant que chef de chantier, conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le secteur de la couverture sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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