Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en fabrication mécanique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Rimou 35560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Notre client, spécialiste de la fabrication de yaourts étuvés, de yaourts brassés et de desserts, recherche un(e) Conducteur(trice) d'Installations Automatisées (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement.Au cœur de la production, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement des installations et de la performance des lignes de fabrication. Votre expertise technique et votre sens des responsabilités contribueront chaque jour à la qualité des produits et au respect des objectifs de production.Vos principales missions seront de :Piloter les installations automatisées et surveiller leur fonctionnement pour garantir une production fluide et régulière.Régler et ajuster les paramètres des machines en fonction des exigences de fabrication.Assurer l'approvisionnement des équipements en matières premières afin de limiter les interruptions de production.Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et identifier les éventuels dysfonctionnements.Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des procédures de fabrication.Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la productivité et contribuer à l'amélioration continue.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rimou 35560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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