Offres d'emploi › Bretagne › Vitré
Gestionnaire transport F/H
- Entreprise
- Supplay Vitre
- Lieu
- Vitré 35500
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages groupe
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité et participez à la bonne coordination des opérations de transport au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e :
Gestionnaire Transport H/F
Pour un contrat en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Vitré.
Vos missions :
Au sein de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des flux de transport et la satisfaction des clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Planifier et coordonner les livraisons de produits dans le respect des délais, de la réglementation et des exigences qualité ;
- Optimiser les tournées et les coûts de transport tout en garantissant la sécurité des chauffeurs et du matériel ;
- Assurer le suivi administratif et la pré-facturation ;
- Gérer les demandes clients et le service après-vente ;
- Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de la chaîne logistique.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 Transport, Logistique ou Supply Chain.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.
Vous êtes :
Rigoureux(se) et organisé(e) ;
Réactif(ve) face aux imprévus ;
À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
Orienté(e) satisfaction client et recherche de solutions.
Ce que nous vous proposons :
- CDD de 6 mois avec prise de poste rapide
- 13ème mois (selon conditions applicables)
- Prime de vacances
- Épargne salariale et intéressement selon ancienneté
- Avantages CSE
- Entreprise engagée dans la sécurité, la performance et le développement durable
Vous recherchez un poste polyvalent où chaque journée est différente et où votre sens de l'organisation a un réel impact ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! ??
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Équipement pour la route
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages groupe Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Pour un contrat en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Vitré. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Vitré 35500 — « Optimiser les tournées et les coûts de transport tout en garantissant la sécurité des chauffeurs et du matériel ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Pour un contrat en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Vitré. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 Transport, Logistique ou Supply Chain. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités feront la différence. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de vacances · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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