Offres d'emploi › Normandie › Gonfreville-l'Orcher
Concepteur- vendeur de cuisine (H/F)
VS DISTRIBUTIONPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Vs Distribution
- Lieu
- GONFREVILLE-L'ORCHER 76700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Vente et conception de cuisine
- Secteur
- Commerce de détail de meubles
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Description du poste
ECO CUISINE, basée à Gonfreville l'Orcher, est une enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie en proposant des solutions de cuisines personnalisées, alliant esthétique, fonctionnalité et durabilité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la satisfaction client et la qualité du conseil sont nos priorités.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle, analyser ses besoins, son projet de vie et son budget pour proposer des solutions personnalisées.
- Réaliser des plans de cuisines en 2D et 3D à l'aide de logiciels de conception spécialisés, en veillant à l'optimisation de l'espace et à la faisabilité technique.
- Établir des devis détaillés, argumenter vos propositions commerciales, traiter les objections et conclure les ventes.
- Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et les équipes de pose pour garantir la conformité de la réalisation et le respect des délais.
- Participer à la mise en valeur des produits et à l'entretien de l'espace d'exposition.
Professionnel(le) de la vente et de l'aménagement, vous disposez d'une réelle culture du résultat et d'un excellent sens relationnel.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire (conception et vente de cuisines ou d'aménagements d'intérieur).
- Maîtrise des techniques de vente et aisance dans l'utilisation de logiciels de conception 3D.
- Autonomie, rigueur, capacité d'écoute, sens de l'esthétique et goût pour le challenge commercial.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle, analyser ses besoins, son projet de vie et son budget pour proposer des solutions personnalisées.
- Réaliser des plans de cuisines en 2D et 3D à l'aide de logiciels de conception spécialisés, en veillant à l'optimisation de l'espace et à la faisabilité technique.
- Établir des devis détaillés, argumenter vos propositions commerciales, traiter les objections et conclure les ventes.
- Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et les équipes de pose pour garantir la conformité de la réalisation et le respect des délais.
- Participer à la mise en valeur des produits et à l'entretien de l'espace d'exposition.
Professionnel(le) de la vente et de l'aménagement, vous disposez d'une réelle culture du résultat et d'un excellent sens relationnel.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire (conception et vente de cuisines ou d'aménagements d'intérieur).
- Maîtrise des techniques de vente et aisance dans l'utilisation de logiciels de conception 3D.
- Autonomie, rigueur, capacité d'écoute, sens de l'esthétique et goût pour le challenge commercial.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GONFREVILLE-L'ORCHER 76700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Vente et conception de cuisine Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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