Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villers-Cotterêts

Comptable trésorerie F/H

Toutes les offres à Villers-Cotterêts 58

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Lieu: Villers-Cotterêts 02600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie Soissons recrute un Comptable Trésorerie F/H pour son client spécialisé dans les services financiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôler les chèques reçus avec les bordereaux récapitulatifs du service courrier, vérifier et enregistrer les chèques, préparer les bordereaux de remise, transmettre à l'établissement bancaire et suivre les opérations de dépôt.
- Contrôler les demandes de virements des différents services (paiement, Relations Clientèles, activités Bancaires...), valider les virements et archiver les demandes.
- Gérer le lettrage de comptes, rapprochements bancaires. Identifier les écarts, suivre les comptes.
- Traiter et suivre les demandes administratives quotidiennes liées au service.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Villers-Cotterêts 02600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?