Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
COMPTABLE IMMOBILIER (gestion locative) H/F
Offre d'emploi : COMPTABLE IMMOBILIER (gestion locative) H/F à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de lots. Vous aurez pour mission la saisie des loyers, la saisie et le paiement des factures, les remises en banque, les relances, la saisie et le paiement des appels de fonds, l'édition des décomptes de charges, les éditions des CRG, et tout ce qui touche à la comptabilité gérance.
La maîtrise du logiciel ICS serait un plus.
Profil :
De formation comptabilité / gestion, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Réactivité, sens des priorités et du relationnel sont des aptitudes qui vous caractérisent.
Rémunération annuelle brute à partir de 33.000€ selon expérience.
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Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Strasbourg (67): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération annuelle brute à partir de 33.000€ selon expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Strasbourg (67): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
- « Baccalauréat / Niveau bac (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise du logiciel ICS serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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