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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vaulx-Milieu

Comptable (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Vaulx-Milieu 38090
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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POSTE :
COMPTABLE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos principales missions sont :

-Codification, saisie par vidéocodage, paiement et classement des factures d'achats,
-Saisie des pièces de trésoreries (chèques émis, règlements clients ...),
-Rapprochements bancaires,
-Production des résultats mensuels réels (suivi et enregistrement des écritures de clôture),
-Analyse des écarts entre le réel et le budget en collaboration avec les contrôleurs de Gestion,
-Justification et documentation des comptes pour le bilan annuel au 31/12,
-Préparation des déclarations de TVA,
-Créations et sorties des immobilisations.

VOTRE PROFIL :

-Une formation BAC+2 DUT/BTS en Comptabilité
-Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise.
-Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis.
-Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum).
-Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de rigueur.

REMUNERATION

Rémunération : entre 30K€ et 32K€ bruts annuels, versés sur 13 mensualités selon profil et expérience

PROFIL :
Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Le marché de comptable — Isère (38)

  • 3 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 22 en Auvergne-Rhône-Alpes, 355 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 630 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Lhh Recruitment Solutions, SCI Pro immo.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVaulx-Milieu 38090
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation BAC+2 DUT/BTS en Comptabilité »
  • « Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise. »
  • « Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis. »
  • « Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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