Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vaulx-Milieu
Comptable (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Vaulx-Milieu 38090
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
COMPTABLE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos principales missions sont :
-Codification, saisie par vidéocodage, paiement et classement des factures d'achats,
-Saisie des pièces de trésoreries (chèques émis, règlements clients ...),
-Rapprochements bancaires,
-Production des résultats mensuels réels (suivi et enregistrement des écritures de clôture),
-Analyse des écarts entre le réel et le budget en collaboration avec les contrôleurs de Gestion,
-Justification et documentation des comptes pour le bilan annuel au 31/12,
-Préparation des déclarations de TVA,
-Créations et sorties des immobilisations.
VOTRE PROFIL :
-Une formation BAC+2 DUT/BTS en Comptabilité
-Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise.
-Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis.
-Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum).
-Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de rigueur.
REMUNERATION
Rémunération : entre 30K€ et 32K€ bruts annuels, versés sur 13 mensualités selon profil et expérience
PROFIL :
Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de comptable — Isère (38)
- 3 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 22 en Auvergne-Rhône-Alpes, 355 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 630 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Lhh Recruitment Solutions, SCI Pro immo.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vaulx-Milieu 38090 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation BAC+2 DUT/BTS en Comptabilité »
- « Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise. »
- « Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis. »
- « Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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