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Comptable (H/F)

Toutes les offres de comptable 317Toutes les offres à Quéven 21

INTERACTIONPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Interaction
Lieu: Quéven 56530
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros - CET - IFM - CP
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description du poste :

L'agence Interaction LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue et dynamique du secteur du BTP / Construction située à Quéven, un(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois. Rattaché(e) au service financier, le/la candidat(e) prendra en charge la gestion complète de la comptabilité générale et tiers.

Vos missions principales seront supervision de l'enregistrement des factures d'achats, frais généraux et notes de frais récupération quotidienne des factures de ventes sur les plateformes dédiées et intégration sous SAGE lettrage et suivi des comptes tiers, gestion des créances douteuses rapprochement bancaire sur 4 comptes, saisie des remises de chèques et préparation des états de paiement enregistrement des écritures de paie et de TVA, élaboration de la déclaration mensuelle de TVA suivi des emprunts, saisie des investissements et calcul des amortissements sous SAGE Immobilisations

Description du profil :

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment.

Compétences requises Maîtrise des outils SAGE Comptabilité / Immobilisations / Moyens de paiement Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Connaissance des déclarations fiscales (TVA) et sociales Rigueur, organisation et autonomie

Compétences appréciées Connaissance de la convention collective du Bâtiment (ETAM Expérience en gestion administrative et RH ponctuelle

Rémunération et avantages

Ce qu'Interaction t'offre

Transparence des salaires sur nos offres

Plan de formation adapté

Priorité de replacement

Une application mobile

CET de 5%

Prévoyance

Santé

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Le marché de comptable — Morbihan (56)

12 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 23 en Bretagne, 299 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 630 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % CDD, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Groupe EONNET, Armor-Inox, Balthazar Selection.

Toutes les offres de comptable · Emploi à Quéven · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros - CET - IFM - CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Quéven 56530 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 110 € et 2 710 € ; 159 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Maîtrise des outils SAGE Comptabilité / Immobilisations / Moyens de paiement Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Connaissance des déclarations fiscales… »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment. »
« Compétences appréciées Connaissance de la convention collective du Bâtiment (ETAM Expérience en gestion administrative et RH ponctuelle »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).