COMPTABLE H/F
ARMOR-INOXPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Armor-Inox
- Lieu
- Mauron 56430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Au sein d'un service administratif dynamique, vos missions seront les suivantes :
o Etablir les situations comptables mensuelles et préparer le bilan annuel dans les délais fixés par la Direction.
o Etablir et/ou vérifier l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, NDF, social, tenue des comptes, vérification des journaux, état de rapprochement.)
o Réaliser le suivi des banques (saisie des écritures, rapprochement bancaires, plan de trésorerie.)
o Etablir et vérifier l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux
o Etablir et vérifier l'ensemble des versements et règlements (factures, impôts.) dans les délais :
- Distribuer aux chefs de service les factures pour accords de paiements
- En fonction des échéances, préparer, faire vérifier auprès de la Direction et émettre les campagnes de paiements
- Suivre et relancer les règlements clients
o Assurer le classement et la préservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux
o Assurer la gestion des immobilisations (acquisitions, sorties, amortissements)
o Etablir et suivre les écritures d'abonnements mensuels
o Suivre mensuellement les stocks
o Gérer la refacturation inter-sociétés
o Participer à l'élaboration des documents comptables de synthèse pour les experts comptable, commissaires aux comptes, banques.
o Mettre en place et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi de l'activité
o Aider au reporting USGAAP mensuel
De nature volontaire et coopérative, vous êtes à l'écoute, minutieux, tout en étant flexible et adaptable aux différentes situations quotidiennes. Vous savez gérer les priorités et les échéances.
Vous possédez une bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP.
Une maitrise de l'anglais opérationnel serait un plus.
BAC+2 ou BAC+3 Comptabilité
Avantages : 13ème mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 75%.
Au sein d'un service administratif dynamique, vos missions seront les suivantes :
o Etablir les situations comptables mensuelles et préparer le bilan annuel dans les délais fixés par la Direction.
o Etablir et/ou vérifier l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, NDF, social, tenue des comptes, vérification des journaux, état de rapprochement.)
o Réaliser le suivi des banques (saisie des écritures, rapprochement bancaires, plan de trésorerie.)
o Etablir et vérifier l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux
o Etablir et vérifier l'ensemble des versements et règlements (factures, impôts.) dans les délais :
- Distribuer aux chefs de service les factures pour accords de paiements
- En fonction des échéances, préparer, faire vérifier auprès de la Direction et émettre les campagnes de paiements
- Suivre et relancer les règlements clients
o Assurer le classement et la préservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux
o Assurer la gestion des immobilisations (acquisitions, sorties, amortissements)
o Etablir et suivre les écritures d'abonnements mensuels
o Suivre mensuellement les stocks
o Gérer la refacturation inter-sociétés
o Participer à l'élaboration des documents comptables de synthèse pour les experts comptable, commissaires aux comptes, banques.
o Mettre en place et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi de l'activité
o Aider au reporting USGAAP mensuel
De nature volontaire et coopérative, vous êtes à l'écoute, minutieux, tout en étant flexible et adaptable aux différentes situations quotidiennes. Vous savez gérer les priorités et les échéances.
Vous possédez une bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP.
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BAC+2 ou BAC+3 Comptabilité
Avantages : 13ème mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 75%.
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Le marché de comptable — Morbihan (56)
- 12 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 23 en Bretagne, 299 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 630 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % CDD, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Groupe EONNET, Armor-Inox, Balthazar Selection.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mauron 56430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel) et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. »
- « Une maitrise de l'anglais opérationnel serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · titres restaurants · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pour aller plus loin
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