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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

COMPTABLE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable général.Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique et à taille humaine ?

Rattaché(e) directement au Responsable Financier et au sein d'une équipe comptable soudée, vous prenez en charge la gestion autonome de la comptabilité générale de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières et la préparation des clôtures.

Vos tâches au quotidien :

Comptabilité Générale & Fiscalité :

Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.

Prendre en charge les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, TVS, etc.).

Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et à la préparation du bilan/compte de résultat.

Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et partenaires financiers.

Trésorerie & Opérations courantes :

Suivre et optimiser la trésorerie au quotidien, réaliser les rapprochements bancaires.

Gérer les immobilisations et les écritures d'inventaire.

Superviser et appuyer la comptabilité tiers (fournisseurs/clients) si nécessaire.

Amélioration & Reporting :

Élaborer des tableaux de bord et reportings financiers pour la direction.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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