Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Infirmier en santé au travail (H/F)
WINSEARCHPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons des infirmiers en santé au travail motivés et investis pour rejoindre plusieurs structures situées dans les Bouches-du-Rhône. Les missions peuvent varier selon l'organisation, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, de la prévention en milieu professionnel et de l'accompagnement des équipes sur les enjeux de santé au travail.
Vos missions principales Assurer le suivi infirmier des salariés dans le cadre de la santé au travail Réaliser les entretiens infirmiers et participer aux actions de prévention en entreprise Contribuer au suivi des dossiers de santé au travail et à la traçabilité des informations Participer à la coordination avec le médecin du travail, les équipes pluridisciplinaires et les différents interlocuteurs de l'établissement Sensibiliser les salariés aux enjeux de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels Adapter votre pratique au fonctionnement et aux spécificités de chaque structure
Description du profil Disposer idéalement d'une formation complémentaire en santé au travail : DIUST, licence en santé au travail, formation AFOMETRA ou équivalent Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Avoir une première expérience en santé au travail, ce qui constituerait un atout Apprécier le travail en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité Être à l'aise dans des environnements de travail variés et auprès de différents types d'organisations.
Nous recherchons des infirmiers en santé au travail motivés et investis pour rejoindre plusieurs structures situées dans les Bouches-du-Rhône. Les missions peuvent varier selon l'organisation, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, de la prévention en milieu professionnel et de l'accompagnement des équipes sur les enjeux de santé au travail.
Vos missions principales Assurer le suivi infirmier des salariés dans le cadre de la santé au travail Réaliser les entretiens infirmiers et participer aux actions de prévention en entreprise Contribuer au suivi des dossiers de santé au travail et à la traçabilité des informations Participer à la coordination avec le médecin du travail, les équipes pluridisciplinaires et les différents interlocuteurs de l'établissement Sensibiliser les salariés aux enjeux de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels Adapter votre pratique au fonctionnement et aux spécificités de chaque structure
Description du profil Disposer idéalement d'une formation complémentaire en santé au travail : DIUST, licence en santé au travail, formation AFOMETRA ou équivalent Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Avoir une première expérience en santé au travail, ce qui constituerait un atout Apprécier le travail en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité Être à l'aise dans des environnements de travail variés et auprès de différents types d'organisations.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …DIUST, licence en santé au travail, formation AFOMETRA ou équivalent Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Avoir une première expérience en santé au travail, ce qui constituerait un atout Apprécier le travail en équipe et posséder… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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