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Comptable (H/F)

Temporis AubagnePubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Temporis Aubagne
Lieu: Roquevaire 13360
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Chez Temporis, on sait que derrière chaque chiffre, il y a une décision, une équipe, une entreprise qui avance.
Nous recherchons un(e) Comptable Unique, autonome et engagé(e), pour accompagner les dirigeants au cœur de la stratégie financière.

- Votre rôle
- Cycle fournisseur :
Contrôle facture / rapprochement devis Imputation + saisie des factures
Suivi des échéances pour mise en paiement des factures Campagne des paiements
Suivi des relances

- Cycle trésorerie
Saisie des opérations bancaires (décaissement fournisseur, encaissement client, commissions bancaires..)
Suivi des rapprochements bancaires Contrôle des caisses du Siège

- Gestion des NDF
Contrôle Saisie
Mise en paiement

- Comptabilité Générale :
Saisie comptable Suivi des FNP C CCA
Lettrage, pointage des comptes, révision Grand Livre . Classement, Archivage
Traitement des multi devises Traitement analytique

- Préparation des données MRA et arrêté des comptes mensuels des Frais Généraux
- Préparation des données DSN pour le service RH

- Traitement de dossier succursales
Récolter C traiter les informations Saisie comptable
Analyse des données de gestion Weekly report tous les jeudis

- Conditions
Niveau d'études min. requis
Licence / Bachelor
Poste basé à Marseille 13008

- Un poste clé, en toute autonomie, pour un(e) comptable qui aime avoir une vision globale et de l'impact.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Roquevaire 13360 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études min. requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).