Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Comptable (H/F)
ENOSIA recrute : Comptable (H/F) à LAVAL (53), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ENOSIAPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Enosia
- Lieu
- LAVAL 53000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Au sein du service comptabilité d'ENOSIA, le/la comptable assure la gestion et le suivi des achats de l'association, participe aux opérations de comptabilité générale et prend en charge le suivi comptable et financier de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Il/Elle, contribue à la maitrise des dépenses, à la fiabilisation des opérations comptables et à l'amélioration des procédures d'achats, dans une logique de mutualisation des fonctions supports et d'optimisation des ressources de l'association.
Missions
I. Gestion des achats et des fournisseurs
o Recueillir et centraliser les besoins d'achats des différents établissements et services.
o Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique d'achats mutualisée.
o Rechercher et consulter les fournisseurs, solliciter des devis et réaliser des comparatifs.
o Participer aux négociations tarifaires et au suivi des contrats fournisseurs.
o Contrôler la conformité des factures avec les devis, commandes et prestations réalisées.
o Mettre en place des outils de suivi des achats et d'analyse des dépenses.
II. Comptabilité générale
o Assurer la saisie, le contrôle et l'imputation des pièces comptables.
o Participer à la tenue de la comptabilité fournisseurs et clients.
III. Suivi comptable et financier de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale
o Assurer le suivi comptable des activités de l'AIVS et de ses opérations de gestion locative.
o Enregistrer et contrôler les opérations relatives aux loyers, charges locatives et règlements.
o Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes dédiés à l'activité.
IV. Missions transversales
o Accompagner les équipes dans l'application des procédures d'achats et de validation des dépenses.
Il/Elle, contribue à la maitrise des dépenses, à la fiabilisation des opérations comptables et à l'amélioration des procédures d'achats, dans une logique de mutualisation des fonctions supports et d'optimisation des ressources de l'association.
Missions
I. Gestion des achats et des fournisseurs
o Recueillir et centraliser les besoins d'achats des différents établissements et services.
o Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique d'achats mutualisée.
o Rechercher et consulter les fournisseurs, solliciter des devis et réaliser des comparatifs.
o Participer aux négociations tarifaires et au suivi des contrats fournisseurs.
o Contrôler la conformité des factures avec les devis, commandes et prestations réalisées.
o Mettre en place des outils de suivi des achats et d'analyse des dépenses.
II. Comptabilité générale
o Assurer la saisie, le contrôle et l'imputation des pièces comptables.
o Participer à la tenue de la comptabilité fournisseurs et clients.
III. Suivi comptable et financier de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale
o Assurer le suivi comptable des activités de l'AIVS et de ses opérations de gestion locative.
o Enregistrer et contrôler les opérations relatives aux loyers, charges locatives et règlements.
o Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes dédiés à l'activité.
IV. Missions transversales
o Accompagner les équipes dans l'application des procédures d'achats et de validation des dépenses.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LAVAL 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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