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Employé de micro-crèche (H/F)

AID'A DOM recrute : Employé de micro-crèche (H/F) à LAVAL (53), CDD - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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AID'A DOMPubliée il y a 21 h

CDD

Entreprise: Aid'a Dom
Lieu: LAVAL 53000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible.

L'association AID A DOM recherche un/une employé de micro-crèche avec soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou soit le CAP petit enfance/AEPE pour une micro crèche située sur la commune de Laval dans le cadre d'un poste en CDD.

Vous interviendrez au sein d'une micro crèche associative d'une capacité de 12 places.

Vos missions :

- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)

- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives

- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)

- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe

Votre diplôme :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
OU
- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Vos qualités :

- Vous êtes autonome, patient(e), dynamique et créatif(ve).

- Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre sens de l'organisation et votre rigueur professionnelle.

Expérience :

- Souhaitée
- Débutante acceptée

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LAVAL 53000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutante acceptée » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture »
« Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE »

Ce qui est seulement souhaité

« Souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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