Comptable F/H - VENETIS

Les sujets comptables en entreprise vous parlent ?

Une entreprise spécialisée dans la domotique est en quête de son.sa futur.e comptable à temps partagé 2 jours par semaine ! A Saint-Aignan-Grand-Lieu, son dirigeant recherche un.e véritable interlocuteur.trice privilégié.e pour l'accompagner et garantir la bonne tenue de sa comptabilité (et cherry on the cake si la gestion de la paie fait partie des compétences détenues par notre future recrue !).

Voici les missions en comptabilité qui vous seront confiées :

- Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables
- Suivi des encaissements
- Traitement et suivi des factures clients / fournisseurs
- Gestion des commandes fournisseurs
- Suivi des échéanciers de paiement
- Relances des impayés
- Saisie et suivi des comptes bancaires
- Etats de rapprochements bancaires
- Suivi du tableau de trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour le bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Gestion de la comptabilité courante en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Remontées des variables de paie
- Travaux administratifs et de gestion divers

Comme on le disait plus haut, si vous avez dans votre besace professionnelle des compétences en gestion de la paie, elles seraient un réel plus ! On entend par là une capacité à réaliser les bulletins de salaires de A à Z ainsi que la DSN.

Surtout, n'hésitez pas à postuler si vos compétences se concentrent sur la comptabilité uniquement, ou principalement !

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail :

- Le besoin forme un 14 heures par semaine (40%).
- Bien entendu, en fonction des besoins adaptés à votre profil et des opportunités sur le bassin nantais, l'objectif est de faire progresser le nombre d'heures par semaine pour atteindre un temps partiel choisi (à minima 24h à terme) ou un temps plein au sein d'autres entreprises !

Rémunération : entre 31 200 € et 36 500 € bruts annuels équivalent temps plein, selon les compétences détenues.

Date de démarrage : prise de poste fin décembre 2026 ou début janvier 2027 !En tant que comptable accompagnant.e au dirigeant, nous recherchons une personne cabable de présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur.

Nous attendons un bon sens du relationnel (et oui, en ayant 2,3,4 fois plus de collègues, d'interlocuteurs en cabinets comptables et de managers, c'est un indispensable !). Le poste à pourvoir nécessite une autonomie complète dans les missions comptables qui vous seront déléguées étant la personne ressource en interne sur ces sujets (toujours en lien avec le cabinet comptable !).

Expliquer les résultats auprès de divers partenaires de travail ne fera pas peur à notre prochaine recrue, qui considèrera même cela comme étant challengeant de vulgariser les résultats !

Bien sûr, elle aura également conscience de la confidentialité des données, tout en sachant gérer les délais à respecter : coucou la déclaration de TVA le 26 du mois... Quoi ? Il y a une erreur ? Mais alors c'est quand si ce n'est pas le 26 ?!

La maitrise des outils informatiques, notamment Excel, sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur un logiciel comptable (idéalement SAGE pour le besoin en question) ce qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des différentes entreprises qui seront accompagnées dès maintenant et à terme !

Pour répondre à nos besoins, la personne qui rejoindra l'aventure du temps partagé aura à minima 3 ans d'expérience sur un poste de comptable général.e en entreprise ou cabinet comptable.

Et pour finir... Notre processus de recrutement !

Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (30 minutes)

Une rencontre en présentiel avec une référente RH Vénétis (1h30)

Un cas pratique en comptabilité (1h)

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

La présentation de votre profil auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé

Une rencontre entre vous et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !

Le concept du temps partagé reste encore flou pour vous ? Ecoutez nos podcasts et venez découvrir Vénétis de l'intérieur grâce aux témoignages de nos salariés !

Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.