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Plombier(ère) (H/F)
MEDUANE HABITAT recrute : Plombier(ère) (H/F) à LAVAL (53), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2005.0 Euros à 2081.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Meduane Habitat
- Lieu
- LAVAL 53000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2005.0 Euros à 2081.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Vos principales missions sont :
Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective ;
Améliorer l'installation ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés ;
Remplacer, installer ou mettre en service les équipements ;
Assurer la qualité de service ;
Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations sanitaires et possédez une première expérience en installation et maintenance d'équipements sanitaires.
Outre les compétences propres à la fonction (dépannage, maintenance curative et préventive en plomberie) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact.
Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni).
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (34h/semaine).
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de plombier — Mayenne (53)
- 11 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 40 en Pays de la Loire, 331 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 120 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Adecco, Artus Interim Laval, Meduane Habitat.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2005.0 Euros à 2081.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LAVAL 53000 — « Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 220 € ; 169 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations sanitaires et possédez une première expérience en installation et maintenance d'équipements sanitaires. »
- « Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Outre les compétences propres à la fonction (dépannage, maintenance curative et préventive en plomberie) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · 13ème mois · prime de vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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