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Offres d'emploi › Grand Est

Comptable général H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Wolfisheim 67202
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

LE GROUPE KROELY RECRUTE !

Le groupe KROELY recrute !
En rejoignant notre Team Comptabilité / Alsace, vous rejoignez également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est.
Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain !
Découvrez-nous ici KROELY - L'important c'est vous. - YouTube

Avantages :
* Participation
* Intéressement
* Mutuelle FAMILLE à 50%
* Gratification annuelle

REJOIGNEZ LA TEAM COMPTA ALSACE !

Aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste nous sommes à la recherche d'un comptable général. Le poste est à pourvoir auprès du responsable comptable au pôle administratif et financier Alsace du groupe, basé à Wolfisheim et voici les missions qu'ils pourront vous être confiées :
* Gérer la comptabilité analytique de la société ;
* Analyser les résultats mensuels des sections commerciales avec l'appui du responsable comptable et du contrôleur de gestion ;
* Préparer/analyser les états financiers, les clôtures mensuelles et les bilans avec votre RAC ;
* Déclarations TVA, DEB et autres déclarations ;
* Une fois par an, avoir le plaisir de répondre aux questions des CAC

Vous l'avez compris, vous interagirez avec plein de monde, en interne ou en externe, en vrai ou au téléphone.
Nous sommes très bien installés à l'étage de la concession Mercedes-Benz VI à Wolfisheim, qui compte 70 collaborateurs. L'équipe comptable alsacienne représente actuellement 16 personnes.
Ce poste est en CDI, à 35h par semaines et disponible immédiatement.
Ce que nous offrons
* Intégrer un groupe dynamique, reconnu pour son sérieux et son expertise dans l'automobile premium ;
* Une ambiance de travail conviviale et respectueuse ;
* Des missions variées et enrichissantes ;
* Des perspectives d'évolution au sein de l'équipe comptable.

NOTRE PROFIL IDÉAL

D'abord, vous avez emprunté un parcours en comptabilité, au moins jusqu'au BTS.
Ce poste correspond idéalement à un profil disposant de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. Une expérience dans le secteur automobile ou en cabinet comptable constituerait un véritable atout.
Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les chiffres sont naturellement attendus pour réussir dans ce poste.
Un niveau Excel intermédiaire serait un plus (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, .).
Rejoignez-nous chez Kroely !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWolfisheim 67202
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Ce poste correspond idéalement à un profil disposant de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable général en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 480 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « D'abord, vous avez emprunté un parcours en comptabilité, au moins jusqu'au BTS. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ce poste correspond idéalement à un profil disposant de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. »
  • « Un niveau Excel intermédiaire serait un plus (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, .). »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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