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Comptable (F/H)

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Offre d'emploi : Comptable (F/H) à Metz (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

GITEC L'ISLY recrute un Comptable H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Metz (57) pour une mission en intérim de 2 mois.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Saisie des opérations bancaires, saisie de caisse, achats, OD (opérations diverses, régularisations...)
- Rapprochement bancaires
- Lettrage de comptes
- Diverse tâches en comptabilité

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Le marché de comptable — Moselle (57)

3 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 53 en Grand Est, 505 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 710 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Gitec Human Resources.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « GITEC L'ISLY recrute un Comptable H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Metz (57) pour une mission en intérim de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)