Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
COMMIS DE CUISINE (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Handi Interim & Recrutement
- Lieu
- CHASSENEUIL DU POITOU 86360
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre une brigade dynamique et contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité.
Vos missions :
Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, dressage)
Assister les chefs dans la réalisation des plats
Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer au bon déroulement du service
Votre profil :
Première expérience en cuisine appréciée (stage accepté)
Formation en restauration (CAP/BEP cuisine) est un plus
Motivation, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHASSENEUIL DU POITOU 86360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en cuisine appréciée (stage accepté) »
- « Formation en restauration (CAP/BEP cuisine) est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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