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Commis / Commise de cuisine (H/F)

Gojob recrute : Commis / Commise de cuisine (H/F) à Angers (49), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2605.0 Euros à 3153.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GojobPubliée il y a 12 h
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2605.0 Euros à 3153.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, des Commis de Cuisine F/H pour démarrer dès que possible avec une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Votre mission est essentielle pour garantir la confection des préparations culinaires liées à la production journalière demandée dans le respect de la démarche HACCP, de la règlementation inhérente à la profession et des fiches techniques prédéfinies. Venir en appui des cuisinants sur la production chaude.
Ce job se situe à Angers.

Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au Chef de cuisine, vous assurez les tâches suivantes Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des plats (décartonnage, déboîtage, plaquage)
- Assurer les tranchages, pièçages et découpes en respectant les grammages
- Participer à certaines élaborations (entrées et desserts, restauration rapide, pizza, mise en place)
- Participer à la confection et cuisson des plats
- Participer à la distribution des repas ou au réapprovisionnement pendant les services
- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits alimentaires et non alimentaires
- Participer à l'acheminement des denrées entre les lieux de production et les points de distribution, y compris le chargement/déchargement
- Effectuer la plonge (vaisselle, batterie) et assurer l'entretien des zones de production et de distribution
- Assurer l'évacuation et le tri des déchets, l'entretien des poubelles

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2605€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez une première expérience sur le poste de Commis de Cuisine

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Le marché de commis de cuisine — Maine-et-Loire (49)

  • 3 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 19 en Pays de la Loire, 435 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 110 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Alternance, 33 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : LS Negotium, Novotel, Les Moncellieres.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2605.0 Euros à 3153.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons pour notre client, des Commis de Cuisine F/H pour démarrer dès que possible avec une expérience préalable réussie sur un p… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 267 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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