Commercial(e) Sédentaire H/F

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Temporis Experts & Cadres Reims recrute : Commercial(e) Sédentaire H/F à Reims (51), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Temporis Experts & Cadres ReimsPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Experts & Cadres Reims
Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie de donner une nouvelle dimension à votre parcours commercial ?

Temporis Experts et Cadres Reims recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la vente externalisée auprès des laboratoires pharmaceutiques, un commercial sédentaire en télé conseil.

Au cœur de Reims, rejoignez une structure en plein développement et intégrez une équipe passionnée par le conseil et la performance commerciale.

Vos missions :

En tant que Commercial Sédentaire, vous développez et fidélisez un portefeuille de professionnels de santé en proposant des solutions sur mesure.

- Prospection et qualification : Menez des actions d'appels ciblés (sortants et entrants) pour conquérir de nouveaux clients et réactiver des comptes.
- Conseil et négociation : Analysez les besoins des pharmacies, négociez les volumes et commercialisez les gammes de produits des laboratoires partenaires.
- Gestion et suivi commercial : Saisissez les commandes, veillez au suivi des stocks/rotations et assurez une satisfaction client irréprochable.
- Culture de la performance : Appliquez les politiques commerciales définies tout en atteignant vos objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché:

- Expérience : Première expérience réussie en vente, prospection ou relation client.
- Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente, aisance au téléphone et bonne pratique des outils informatiques.
- Savoir-être : Goût du challenge, rigueur, écoute active et esprit d'équipe.

Cadre de travail & Avantages:

- Rémunération : Fixe SMIC + variable attractif selon performances.
- Horaires : Du lundi au vendredi (plage 9h00-17h30, week-ends libres).
- Avantages : Tickets restaurant, primes (vacances, ancienneté, semestrielle selon contrat), avantages CSE.
- Flexibilité & Évolution : Parcours d'intégration personnalisé et opportunités de promotion interne.
- Cadre privilégié : Locaux climatisés en centre-ville de Reims avec espaces détente, jardin privatif et animations d'entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ?

Contactez Temporis Experts et Cadres Reims au ou envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer cette aventure collective !

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Le marché de commercial sédentaire — Marne (51)

3 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 30 en Grand Est, 502 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 4 960 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Randstad, Temporis Experts & Cadres Reims, megAgence.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires : Du lundi au vendredi (plage 9h00-17h30, week-ends libres). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.