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Gestionnaire Back Office Successions (H/F)

Fed Group recrute : Gestionnaire Back Office Successions (H/F) à Reims (51), CDD - 18 Mois, Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - Télétravail, RTT. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Fed GroupPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Fed Group
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDD - 18 Mois
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - Télétravail, RTT
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Gestionnaire Back Office (F/H) dédié(e) aux successions et majeurs protégés dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Au sein d'une équipe dédiée à la succession et des comptes pour les majeurs protégés, vous rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- La gestion de la banque du quotidien des majeurs protégés en relation avec les centres d'affaires et les associations tutélaires;

- La gestion des dossiers de succession de l'ouverture à la clôture de celui-ci;

- La prise de contact avec les bénéfiaires;

- L'analyse des comptes des défunts (analyse KYC, lutte LCB/FT);

- La clôture des comptes lorsque les dossiers sont conformes.

De formation Bac+2/3, vous disposez d'une première expérience en back office dans le domaine bancaire ou des assurances.

Vous disposez d'une très bonne gestion des priorités et de l'organisation dans la gestion de vos dossiers;

Vous possédez un très bon sens relationnel ce qui vous permet de répondre aisément aux demandes des clients et de travailler en équipe;

Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à vous montrer pro-actif(ve) dans la gestion des projets transverses.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - Télétravail, RTT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/3, vous disposez d'une première expérience en back office dans le domaine bancaire ou des assurances. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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