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Commercial sedentaire H/F/X

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Offre d'emploi : Commercial sedentaire H/F/X à Burnhaupt-le-Haut (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Burnhaupt-le-Haut 68520
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Commercial / Commerciale sédentaire — Wettolsheim Alternance

Description du poste

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un-e Commercial sédentaire H/F/X pour intervenir à Burnhaupt-le-Haut ().
Vous rejoignez un environnement commercial où l'écoute, la réactivité et le sens du service client sont au coeur du métier. Depuis nos bureaux, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, en lien étroit avec l'équipe.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier prospection téléphonique, conseil et suivi de la relation client. Il est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

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Le marché de commercial sédentaire — Haut-Rhin (68)

8 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 30 en Grand Est, 502 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 4 960 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 25 % Alternance, 13 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Monoprix, megAgence, Saico.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Burnhaupt-le-Haut 68520 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)